有給

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  • このトピックには12件の返信、10人の参加者があり、最後ににより2019年10月4日 02:33に更新されました。
12件の返信スレッドを表示中
    • #1049

      武山
      参加者

      みなさんの職場は有給を好きな時に又は辞める際に必ず消化できますか??

    • #1051

      SUZUKI
      参加者

      前の職場は、忙しくない時は有給使えました。
      辞める時も、全て使わせてくれました。

    • #1052

      すぎりこ
      参加者

      有給は、必要な時に迷惑かけない程度に取れます。辞める時もみなさんたっぷりとって辞めていっていますよ。これから有給の日数も働き方改革でもっとたくさん取れるようになるみたいですが・・・なかなか通常とるのは難しいですよね。

    • #1054

      しろくま
      参加者

      前のところはたまに有給を貰えましたが、辞めるときは半分以上捨てました。今の職場はほとんどとれません。

    • #1055

      ひとみ
      参加者

      今の職場は好きな時に有給取れます。私はパートですが社員のかたもとってます。辞める時も残りの有給は全て消化してから退職してますね。

    • #1057

      武山
      参加者

      好きな時に取れるっていいですね。。人が少ないとうちは絶対に無理だしやめるときも渋々で嫌な顔されます。働く人の権利なのに。。

    • #1059

      なおこ
      参加者

      有給は取りやすいです。なるべく、有給を使うように言われているので、月に1回は使っています。
      有給を使わないと消えてしまいますからね。

    • #1061

      まーさ
      参加者

      有給は申請を出せば取れます。ただ、自分や子供の発熱などによる急な欠勤は有給扱いにはして貰えません…給料にダイレクトに響くので結構困ります😭

    • #1065

      武山
      参加者

      子供がいるとどうしても急に休むのが多くなりますよね。。使えるところもあるんですけどね。。

    • #1066

      川口梓
      参加者

      有給は取れませんでした。辞める時も取れず全て捨てました。
      人間関係は良かったですが、働く体制がよくなかったです。

    • #1094

      武山
      参加者

      有給のとれる当たり前の職場ってあまりないのですね。。

    • #3353

      iru
      参加者

      子供がよく風邪とか引きやすいのでほとんどそれで有給は使いきってしまいます。
      でも良い顔はされなかったですね。

    • #3398

      霜降亭栄悟
      参加者

      必ず全部ではないですが、きちんと使っています。
      事前に申請すれば、ライブ行くんで有給ください!とかでも通るのでありがたい職場です。

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