有給

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このトピックには10件の返信が含まれ、8人の参加者がいます。2018年11月23日 20:01に さんが最後の更新を行いました。

  • #1049

    武山
    参加者

    みなさんの職場は有給を好きな時に又は辞める際に必ず消化できますか??

  • #1051

    SUZUKI
    参加者

    前の職場は、忙しくない時は有給使えました。
    辞める時も、全て使わせてくれました。

  • #1052

    すぎりこ
    参加者

    有給は、必要な時に迷惑かけない程度に取れます。辞める時もみなさんたっぷりとって辞めていっていますよ。これから有給の日数も働き方改革でもっとたくさん取れるようになるみたいですが・・・なかなか通常とるのは難しいですよね。

  • #1054

    しろくま
    参加者

    前のところはたまに有給を貰えましたが、辞めるときは半分以上捨てました。今の職場はほとんどとれません。

  • #1055

    ひとみ
    参加者

    今の職場は好きな時に有給取れます。私はパートですが社員のかたもとってます。辞める時も残りの有給は全て消化してから退職してますね。

  • #1057

    武山
    参加者

    好きな時に取れるっていいですね。。人が少ないとうちは絶対に無理だしやめるときも渋々で嫌な顔されます。働く人の権利なのに。。

  • #1059

    なおこ
    参加者

    有給は取りやすいです。なるべく、有給を使うように言われているので、月に1回は使っています。
    有給を使わないと消えてしまいますからね。

  • #1061

    まーさ
    参加者

    有給は申請を出せば取れます。ただ、自分や子供の発熱などによる急な欠勤は有給扱いにはして貰えません…給料にダイレクトに響くので結構困ります😭

  • #1065

    武山
    参加者

    子供がいるとどうしても急に休むのが多くなりますよね。。使えるところもあるんですけどね。。

  • #1066

    川口梓
    参加者

    有給は取れませんでした。辞める時も取れず全て捨てました。
    人間関係は良かったですが、働く体制がよくなかったです。

  • #1094

    武山
    参加者

    有給のとれる当たり前の職場ってあまりないのですね。。

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