みなさんの訪問介護事業所は有給って使えますか？

このトピックには12件の返信、10人の参加者があり、最後ににより2019年10月4日 02:33に更新されました。

12件の返信スレッドを表示中

- 2018年11月19日 18:44 #1049
  武山
  参加者
  みなさんの職場は有給を好きな時に又は辞める際に必ず消化できますか？？
- 2018年11月19日 19:26 #1051
  SUZUKI
  参加者
  前の職場は、忙しくない時は有給使えました。
  辞める時も、全て使わせてくれました。
- 2018年11月19日 20:00 #1052
  すぎりこ
  参加者
  有給は、必要な時に迷惑かけない程度に取れます。辞める時もみなさんたっぷりとって辞めていっていますよ。これから有給の日数も働き方改革でもっとたくさん取れるようになるみたいですが・・・なかなか通常とるのは難しいですよね。
- 2018年11月19日 20:39 #1054
  しろくま
  参加者
  前のところはたまに有給を貰えましたが、辞めるときは半分以上捨てました。今の職場はほとんどとれません。
- 2018年11月20日 06:32 #1055
  ひとみ
  参加者
  今の職場は好きな時に有給取れます。私はパートですが社員のかたもとってます。辞める時も残りの有給は全て消化してから退職してますね。
- 2018年11月20日 13:04 #1057
  武山
  参加者
  好きな時に取れるっていいですね。。人が少ないとうちは絶対に無理だしやめるときも渋々で嫌な顔されます。働く人の権利なのに。。
- 2018年11月20日 13:59 #1059
  なおこ
  参加者
  有給は取りやすいです。なるべく、有給を使うように言われているので、月に１回は使っています。
  有給を使わないと消えてしまいますからね。
- 2018年11月20日 20:26 #1061
  まーさ
  参加者
  有給は申請を出せば取れます。ただ、自分や子供の発熱などによる急な欠勤は有給扱いにはして貰えません…給料にダイレクトに響くので結構困ります😭
- 2018年11月20日 21:53 #1065
  武山
  参加者
  子供がいるとどうしても急に休むのが多くなりますよね。。使えるところもあるんですけどね。。
- 2018年11月20日 22:17 #1066
  川口梓
  参加者
  有給は取れませんでした。辞める時も取れず全て捨てました。
  人間関係は良かったですが、働く体制がよくなかったです。
- 2018年11月23日 20:01 #1094
  武山
  参加者
  有給のとれる当たり前の職場ってあまりないのですね。。
- 2019年9月27日 22:00 #3353
  iru
  参加者
  子供がよく風邪とか引きやすいのでほとんどそれで有給は使いきってしまいます。
  でも良い顔はされなかったですね。
- 2019年10月4日 02:33 #3398
  霜降亭栄悟
  参加者
  必ず全部ではないですが、きちんと使っています。
  事前に申請すれば、ライブ行くんで有給ください！とかでも通るのでありがたい職場です。