家族がインフルエンザにかかった場合

• • 2024年12月7日 16:26 #29717
    
    じゅんぺい

    参加者

    いつもこちらのサイトでいろいろ勉強させてもらっておりますm(_ _)m

    今年4月から居宅介護・重度訪問介護を開業、管理者をしております。

    ご相談したいのは「家族がインフルエンザを発症した場合の出勤について」です。

    本人に症状がなければ、出勤可能としている事業所さんが私の周りには多いのですが、発熱はないが咳や鼻水の症状が出ている場合、検査をして陰性証明をもらってもらう方が良いのか……と悩んでおります。

    事業所判断になると思うのですが、皆さんの事業所ではこのような場合、どうされてますか？

    参考までにお聞かせください。
    よろしくお願いしますm(_ _)m
  • 2024年12月10日 13:31 #29726
    
    かなめ

    参加者

    私のところもヘルパーさん本人に発熱など症状がなければ出勤可能としています。
    でも咳や鼻水があるにしても程度を細かく取り決めたりはしていないので、都度判断してしまっています。陰性証明まではもらってないです…。インフルエンザの陰性証明もらっている事業所は私の周りにはいないですね。

  • 2024年12月15日 13:52 #29743
    
    じゅんぺい

    参加者

    かなめさん

    ご返信ありがとうございますm(_ _)m
    お礼が遅くなり申し訳ございません。

    やはりそうですよね。
    私のところも細かく決めてないので、とても悩みました。
    (今回は本人が自主的に受診をしてくれたので助かりましたが……)

    本人の咳や鼻水の程度にもよるので、都度判断となり難しいところです。

    ありがとうございましたm(_ _)m

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