訪問介護の「悩み相談」「お役立ち情報」はヘルパー会議室へ！ › フォーラム › 管理者、サービス提供責任者業務 › 訪問介護事業所の健康診断について
いつもお世話になっております。 当方、訪問介護と障害福祉居宅介護、重度訪問介護を運営しています。 ふと気になったのですが、従業員に健康診断を年1回受けてもらっていますが、入社時の健康診断は必ずしなければならないのでしょうか？
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労働安全衛生法で定められていて、雇入れ時の健康診断は義務です。正社員は確実に受けないといけないし、パートやアルバイトでもたしか1週間の所定労働時間が常勤職員の4分の3以上あるなら受けさせないといけなかったかと思います。 でも、「医師による健康診断を受けた後、三月を経過しない者を雇い入れる場合において」は結果書類を提出してもらえれば置き換えることができるみたいです！
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