訪問介護の「悩み相談」「お役立ち情報」はヘルパー会議室へ! › フォーラム › 管理者、サービス提供責任者業務 › 緊急時訪問加算の算定について
- このトピックには5件の返信、2人の参加者があり、最後ににより2022年6月7日 12:23に更新されました。
5件の返信スレッドを表示中
-
-
2022年6月6日 17:03 #18208
Link参加者初めまして、5月に訪問介護事業所を開設いたしました。
お客様より、転倒したと連絡があり、緊急で訪問に入りました。
訪問事業所は定休日でしたが、緊急時訪問加算を算定しても良いのかわかりません。
このような場合、何処に確認するれば良いかもわかりません。
お手数ですが、ご助言いただければ幸いです。CHECK ヘルパー会議室からお知らせヘルパー会議室では、日々の業務に役立つ情報発信だけでなく、訪問介護・訪問系障害福祉サービスに特化した「厳選求人情報」も掲載しています。転職をお考えの際や、より良い環境をお探しの際は、ぜひ一度覗いてみてください!(求人を掲載したい事業者さんも募集中です!)
-
2022年6月6日 19:48 #18209
わさび参加者Linkさんこんばんは。
先に確認しておきたいのですが、介護保険の訪問介護ですよね?また介護保険であるならばケアマネには連絡されましたでしょうか?
-
2022年6月7日 08:22 #18218
Link参加者わさびさん、こんにちは。
仰る通り、介護保険の訪問介護です。
ケアマネには連絡しております。 -
2022年6月7日 10:08 #18219
わさび参加者了解です。
介護保険ならば、ケアプランに位置付けられていないサービスを利用者または家族からの要請から24時間以内に提供した場合に緊急時訪問介護加算を算定できます。
さらにケアマネに連絡し、緊急訪問を必要性を認められていること、そして緊急訪問の全容を支援経過記録などに記録しておくことが必要です。
ちなみに身体介護のみが算定対象となるのでご注意ください。
Linkさんが提供したサービスの詳細が分からないので、なんとも言えませんが、上記に当てはまるなら緊急時訪問介護加算を算定してOKです。
-
2022年6月7日 11:31 #18220
Link参加者わさびさん、お返事ありがとうございます。
ケアマネからは算定可と連絡がありました。
言葉足らずで申し訳ありません。 -
2022年6月7日 12:23 #18221
わさび参加者それでしたら、あとは記録だけ残しておけば大丈夫ですね。記録は実地指導のときに確実にチェックされますので注意してくださいね。
では失礼しました。
-
ヘルパー会議室の求人情報
「もう一人で行けます」と言えるまで何度でも同行します!ブランク・未経験歓迎の訪問ヘルパー|週1日〜無理なく勤務◎|一般社団法人協働福祉とちぎ
栃木県 宇都宮市
時給 1,450円〜1,750円
パートヘルパー募集!|医療的ケア等|賞与年3回!福利厚生充実◎|30代~50代女性活躍中!60歳以上の方も歓迎です
千葉県 船橋市
時給 1,700円〜2,570円
賞与年2回(計3.0ヶ月分)★大津市膳所の訪問介護(正社員)|育休復帰率ほぼ100%!電動自転車など移動手段も選べます♪
滋賀県 大津市
月給 235,600円〜238,100円
【残業ほぼなし】大津市山上町の訪問介護(正社員)|基本土日休み&1時間単位の有給OK★賞与実績3ヶ月分の好待遇!
滋賀県 大津市
月給 235,600円〜238,100円
【週1日1件~OK!】身体 時給1900円~ 足立区綾瀬の訪問ヘルパー募集中★サポート体制万全☆
東京都 足立区
時給 1,300円〜1,900円
NEW居宅介護・移動支援のヘルパーさん募集
愛知県 碧南市
時給 1,500円〜1,700円
5件の返信スレッドを表示中
コメントする
このトピックに返信するにはログインが必要です。
