いえいえ、こちらこそいつもありがとうございます！
>>とりあえず期間限定のサービスを載せた計画書を作成してみます。
そうですね。期間限定のサービスを載せた計画書というよりも、必要時に追加訪問ができる計画書にしておくといったイメージです。
陽だまりさんの事業所で使用している訪問介護計画書がどのような様式か分かりませんが、一般的なものであればサービス内容ごとに枠を作っているかと思います。
そのため、例えば
【サービス内容①】
・排せつ介助、起床介助
【サービス内容②】
・排せつ介助、就寝介助
【サービス内容③】
・排せつ介助、体位交換
というようにサービス内容③を追加します。（本来は、具体的な援助内容や所要時間、日時を記載しますが省略しています）
そして、サービス内容③の備考欄や特記欄に「体調不良等があった場合に、昼時間帯に本サービスを追加する（日中は○○のため）」と記載おけば良いかと思います。○○については、なぜ日中に追加サービスが必要なのかが不明だったため、日中に必要な理由を記載してください。例えば、通常はデイに通所しているが、体調不良等の場合はデイを休むためなど。
このように訪問介護計画書に位置付けておけば、この訪問介護計画の期間内に同様の訪問が始まっても問題なく対応できるはずです。
次に支援経過記録についてです。
支援経過記録は今回のようにケアマネと連携したことの証明として、あるいは加算算定の根拠として、など幅広い目的で活用する書類になります。ただ、支援経過記録という書類自体に法的な作成義務はありませんので、支援経過記録でなくてもケアマネと連携したＦＡＸ用紙や簡易的なメモ、または付箋などでも本来は問題ありません。
要は、根拠となる何かしらの書類をとにかく残しておきましょうという考え方です。
したがって、陽だまりさんのおっしゃる
>>その支援録ですが、1冊のノートに利用者ごとでなく時系列でメモのように書いているのは有りでしょうか？
についても、有りだと思われます。ただし、利用者名と出来事の日時、内容がはっきり分かるように区別しておくこと、そして行く行くは利用者ごとの支援経過記録を残すことをオススメします。
かなりざっくりとした説明になってしまいましたが、何となくわかりましたかね？？
