はじめまして
ＡＩの活用については、私の法人では導入をしていません。
プランをＡＩで作るのは正直驚きました。
どのような内容が出てくるのでしょうか？
個人情報の観点もそうですが、本来の個別支援計画の目的に反すると思います。
ＡＩのプランニングがどの程度なのか予想もできませんが、サ責が見た・聞いた・感じた上で作成した物がスタッフ間・他事業所・ご本人様にとって有益なのではないかと思います。
そもそもが、自治体の窓口にＡＩでのプランを認めているか一度聞いてみるのも良いかもしれません。
国も生産性の向上やＩＣＴ導入などにすごく力を入れていますので、将来的にサ責は必要なくなり全てをＡＩが行うような時代が来る可能性もあるかもしれませんね。
訪問だとサ責配置がなくなれば基本報酬減算とか付随してきそうで怖いです。
請求システムや記録ソフトにＡＩが活用され始めているように思います。
例えば、デイサービスだと送迎の配置をＡＩが作ったり、勤務表をＡＩが自動生成してくれたりするみたいですね。
今後も事務負担の軽減など前向きなＡＩ活用が介護業界でも進んでいくと良いと思います。
