ケアの組み方のバランスがとれておらず不安があります。身体2と身体2生活1の支援内容について。

[新人参加者]

お疲れ様です。
ここ数年使わせて頂いてなんとかサ責として仕事出来るようになりました。引き続き業務がなくてめちゃくちゃ不安でしたけどありがとうございます。
本題ですが、ケアマネさんから利用者のケアの事でもしかしたら実施指導が入ったら指摘されるのではないかと言われていて、その利用者のケアで頭を抱えていました。
そのケアというのが、週3回入浴があるのですが内2回が身体2残りの1回が身2生1なんです。
身2生1以外は1時間で入浴出来ているのにそこだけ、身2生1だけ1時間しかない内容で入浴と洗濯が出来るんですか？と言われるんじゃないかと？
運営指導もまだ入った事がなくて不安なのもありますし、利用者さんになんて説明すれば良いのかご教授して頂けませんか？

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[けーてぃ参加者]

＞身2生1以外は1時間で入浴出来ているのにそこだけ、身2生1だけ1時間しかない内容で入浴と洗濯が出来るんですか？と言われるんじゃないかと？

これの質問の意味が分からない…。1時間しかない内容で入浴と洗濯ができるのか？というのはどういう意味です？身2生1を１時間で提供している？

[新人参加者]

質問の内容が分かり辛くてすみません。
以前の管理者が組んでいたケアの内容になっています。
なので、1番困っている所は利用者にも説明して尚且ケアの内容を修正
しないといけないと思っています。
運営指導が入った際、身体2の時間でいいのかもしくは身体2生1
で1時間半でとった方が良いのかどちらがいいでしょうか？

[新人参加者]

身体2生1を1時間で提供していますね。
内容は、入浴と洗濯の内容です。
ここが1時間半じゃないので、悩んでいます。

[けーてぃ参加者]

どの単位数で報酬請求して、何分で提供しているのかがよく分からない…すみません。
入浴介助６０分で週３回入ってるが、うち１回は洗濯もしていて、かつ洗濯有りサービスと無しサービスの提供時間が同じ計画・提供時間になってるてことだと思うが、普通に考えて洗濯有りと無しで提供時間が同じなるのは変でしょうな。

入浴後に衣類やタオル類を洗濯機に入れて洗濯して干す的な作業をするわけだから、実施記録を見た時になぜ洗濯有りサービスと無しサービスの終了時刻が同じなのか？となる。運営指導で指摘されるかは分からないし、洗濯有り、無しどっちも身体2で算定してるならたぶん報酬返還とかはないと思いますが。

＞運営指導が入った際、身体2の時間でいいのかもしくは身体2生1で1時間半でとった方が良いのかどちらがいいでしょうか？

身2生1の方がよいだろうけど、どっちにしても重要なのは計画の位置付けと実施記録の提供内容・時間、開始終了時刻だと思いますよ。