どの単位数で報酬請求して、何分で提供しているのかがよく分からない…すみません。
入浴介助60分で週3回入ってるが、うち1回は洗濯もしていて、かつ洗濯有りサービスと無しサービスの提供時間が同じ計画・提供時間になってるてことだと思うが、普通に考えて洗濯有りと無しで提供時間が同じなるのは変でしょうな。
入浴後に衣類やタオル類を洗濯機に入れて洗濯して干す的な作業をするわけだから、実施記録を見た時になぜ洗濯有りサービスと無しサービスの終了時刻が同じなのか?となる。運営指導で指摘されるかは分からないし、洗濯有り、無しどっちも身体2で算定してるならたぶん報酬返還とかはないと思いますが。
>運営指導が入った際、身体2の時間でいいのかもしくは身体2生1で1時間半でとった方が良いのかどちらがいいでしょうか?
身2生1の方がよいだろうけど、どっちにしても重要なのは計画の位置付けと実施記録の提供内容・時間、開始終了時刻だと思いますよ。