厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1432】令和7年度 介護デジタル中核人材養成に向けた 調査研究事業一式応募者多数につき「デジタル中核人材養成研修」の増設のお知らせ
令和7年10月27日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1432『令和7年度 介護デジタル中核人材養成に向けた調査研究事業一式応募者多数につき「デジタル中核人材養成研修」の増設のお知らせ 』を発出しました。介護保険最新情報vol.143...
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厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1429】令和7年度 介護デジタル中核人材養成に向けた調査研究事業一式再度「デジタル中核人材養成研修」関する周知と受講推奨のお願い
令和7年10月20日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1429『令和7年度 介護デジタル中核人材養成に向けた調査研究事業一式再度「デジタル中核人材養成研修」関する周知と受講推奨のお願い』を発出しました。介護保険最新情報vol.1429...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1428】「介護情報基盤ポータル」の機能追加及び介護事業所等 への支援策について
令和7年10月17日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1428『「介護情報基盤ポータル」の機能追加及び介護事業所等 への支援策について』を発出しました。介護保険最新情報vol.1428の原文本通知の原文は、以下より確認してください。⇒...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1427】ぴったりサービス（介護保険）における 標準様式の新規追加について（その２）
令和7年10月17日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1427「ぴったりサービス（介護保険）における 標準様式の新規追加について（その２）」を発出しました。介護保険最新情報vol.1427の原文本通知の原文は、以下より確認してください...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1426】「介護分野の行政手続に関する簡素化・利便性向上に係る要望受付フォーム」の周知について
令和7年10月14日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1426『「介護分野の行政手続に関する簡素化・利便性向上に係る要望受付フォーム」の周知について』を発出しました。介護保険最新情報vol.1426の原文本通知の原文は、以下より確認し...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 医療職と訪問介護職の連携について｜医療法人社団秀博会マサキクリニック看護師長 徳原さんインタビュー
利用者の在宅生活を支える上で欠かすことができないチームケア。ケアマネやデイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、主治医などさまざまな職種が互いに連携を取り合うことでより良いケアを提供することができ、生活の質の向上にもつながります。そんなチ...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1424】「ケアプラン点検に係るマニュアル及びAIを活用した支援ツールに関する調査研究事業」による「ケアプラン点検項目」等の更新について
令和7年9月26日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1424で「ケアプラン点検に係るマニュアル及びAIを活用した支援ツールに関する調査研究事業（令和６年度老人保健健康増進等事業）」による「ケアプラン点検項目」等の更新について（情報提供...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1400】介護職員等処遇改善加算の「実績報告書」の様式例を一部差替
令和7年7月7日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1400で介護職員等処遇改善加算の別紙様式3「実績報告書」について計算式に誤りがあったとして、修正の上、厚労省ホームページに掲載する様式の差替を行ったことを周知しました。都道府県や市区...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【訪問介護】重要事項等のウェブサイトへの掲載・公表義務化｜自社ホームページを作ろう！
令和6年度の介護報酬改定により、重要事項等の書面掲示規制が見直され、これまで求められてきた事業所内での書面掲示に加えて、ウェブサイト上にも掲載・公表することが義務化されました。1年の経過措置が設けられていましたが、すでに終了しており、対応し...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 障害福祉サービスの上限額管理マニュアル｜概要や実務の流れをわかりやすく解説【負担額一覧表と上限額管理結果票の記入例あり】
障害福祉サービスの上限額管理ってなに？ 利用者負担額一覧表や利用者負担上限額管理結果票の書き方がわからない… 上限額管理ってどういう流れでなにをすれば良いの？今回は、こんな悩みにお答えすべく障害福祉サービスの利用者負担上限額管理マニュアルを...