サ責の配置について

[masa参加者]

サ責の配置についてですが、日々の配置は必要なのでしょうか？
現在、サ責兼訪問介護として勤務してますが一人の日も多く0.5と0.5と半々の勤務時間となってるのですが平気なのかなぁ～と思いご相談させていただきました。

[わさび参加者]

訪問介護のサ責の配置は、人員基準上利用者40人ごとに（又は端数を増すごとに）1人以上配置とされていることから、日々というより利用者数に応じた配置です。
ただし、1人目のサ責は必ず常勤職員でなければならないため、当然事業所で定めた常勤が勤務すべき時間数をクリアしている必要はあります。（利用者40人以上であって常勤換算法を採用する場合は2人目以降のサ責は非常勤職員の配置可）

>>現在、サ責兼訪問介護として勤務してますが一人の日も多く0.5と0.5と半々の勤務時間となってるのですが平気なのかなぁ～と思いご相談させていただきました。

利用者数が何名いるのか知りませんが、2人サ責がいたとして休日等の兼ね合いで1人のみが出勤する日も普通にあるでしょう。
またサ責は、そもそも常勤の訪問介護員から選任するため、人員基準（訪問介護員の員数常勤加算2.5以上）においてそれぞれの勤務時間0.5と0.5などと分けて考えません。

[チロ参加者]

お世話になります。
訪問介護と障害福祉サービスを提供しておりますが、利用者各20人ずついる場合は、1人で介護と障害のサ責兼務は可能でしょうか？
もしくは各1人ずつ計2名必要になるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

[わさび参加者]

平成24年度厚労省Q＆A（介護保険）及び障害基準の解釈通知第2節第三の1の（8）「人員の特例要件」の通り。介護・障害の利用者数の合計がジャスト40人で、そのうち重度訪問介護の利用者数が10人以下ならサ責の員数はぎりぎり1人で足りますね。（41人からサ責は2人配置）重訪の利用者が10人を超えているならもう1人配置になるかと。

基本的にはこれで合ってるはずですが、サ責配置の細かい部分はローカルルールもあると思いますので指定権者にも確認されてください。