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- このトピックには1件の返信、2人の参加者があり、最後ににより2024年5月28日 17:28に更新されました。
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2024年5月26日 01:16 #28804
はるゆき参加者新人さんが入職すると虐待防止について研修をしないといけないと思いますが、その際のレポートのようなものは必要ですか?
それとも、研修に参加した事がわかる記名があれば大丈夫ですか?
普段の研修の際も記名のみで大丈夫ですか?CHECK ヘルパー会議室からお知らせヘルパー会議室では、日々の業務に役立つ情報発信だけでなく、訪問介護・訪問系障害福祉サービスに特化した「厳選求人情報」も掲載しています。転職をお考えの際や、より良い環境をお探しの際は、ぜひ一度覗いてみてください!(求人を掲載したい事業者さんも募集中です!)
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2024年5月28日 17:28 #28807

くらたろうキーマスター研修関連については、運営指導時に研修計画と研修資料、研修の実施記録が確認されるかと思いますので、基本的には研修記録から受講者の記名や押印、補講状況などが確認できれば良いと考えられます。
ただ、もちろんレポートもあった方が良いでしょうし、自治体によっては作成を求められる場合も全然あると思います。このあたりの細かいところは、自治体によりけりですので、一度確認してみてください。
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