訪問介護の「悩み相談」「お役立ち情報」はヘルパー会議室へ! › フォーラム › 管理者、サービス提供責任者業務 › 特定事業所加算Ⅰ取得にともなう家族様への説明方法について教えてください。
- このトピックには2件の返信、2人の参加者があり、最後ににより2024年7月16日 20:06に更新されました。
2件の返信スレッドを表示中
-
-
2024年7月9日 22:08 #28997
みー参加者いつも勉強させていただいております。
サ高住の建物内で訪問をしています。
特定事業所加算Ⅰをとるために、サ高住の定例会で家族様に説明をすることになりました。これってサ責の仕事ですか?管理者ではないのですか?自分自身、余り理解できていません。
どのように説明したらいいのでしょうか?値上がりすると言う事で家族様に納得のいく説明をと言われています。
11月から建物減算が10パーセントから12パーセントになるので、それも合わせて説明しなければなりません。
宜しくお願いします。CHECK ヘルパー会議室からお知らせヘルパー会議室では、日々の業務に役立つ情報発信だけでなく、訪問介護・訪問系障害福祉サービスに特化した「厳選求人情報」も掲載しています。転職をお考えの際や、より良い環境をお探しの際は、ぜひ一度覗いてみてください!(求人を掲載したい事業者さんも募集中です!)
-
2024年7月16日 17:20 #29007
わさび参加者担当利用者の家族に対してであればサ責の仕事でしょうが、説明会などであれば管理者が適任でしょうね。まあサ責が行っても良いため法人の考え方次第ですね。
説明については、特事加算を取得するにあたり、どのような体制整え、どのような業務を行うのかなど、算定要件について丁寧に説明し、それが利用者へのサービス提供の質の向上につながる旨を伝える必要があるでしょう。
また、利用者家族からすれば、利用料がどの程度上がるのかが一番気になるところですので、利用者家族個々に対して、同一建物減算も合わせた概算を説明されてください。
-
2024年7月16日 20:06 #29009
みー参加者ご返信ありがとうございます。
丁寧な説明ができるようにまとめてみます。
-
ヘルパー会議室の求人情報
NEW【千葉県木更津市/パートヘルパー】1日30分~・週1日から自在に働ける!直行直帰OK♪無資格未経験&人柄重視の訪問介護☆
千葉県 木更津市
時給 1,700円〜1,900円
居宅介護・移動支援のヘルパーさん募集
愛知県 碧南市
時給 1,500円〜1,700円
【週1日1件~OK!】身体 時給1900円~ 足立区綾瀬の訪問ヘルパー募集中★サポート体制万全☆
東京都 足立区
時給 1,300円〜1,900円
NEW☆土日休める常勤ヘルパー☆身体介護なし☆相談支援専門員へのキャリアアップあり
大阪府 大阪府東大阪市
月給 200,000円〜
正社員ヘルパー|地域で一緒に働く仲間を募集しています!
埼玉県 秩父郡
月給 192,000円〜227,000円
【基本土日休み&残業ほぼなし】実働7.5時間で家庭と両立◎ 前職給与もしっかり考慮する正社員ヘルパー|一般社団法人協働福祉とちぎ
栃木県 宇都宮市
月給 180,000円〜250,000円
2件の返信スレッドを表示中
コメントする
このトピックに返信するにはログインが必要です。
