内定していた事業所から不採用の連絡がありました。何がいけなかったのでしょうか？

[ただっち参加者]

転職しなければならなくなり、面接も和やかに終わり、就業日まで決まったのに、コンプライアンスなかかるとのことで採用できないと言われました。
現事業所は閉鎖になり、上司から利用者を連れていって欲しいと話がありました。それも含めて面接時に了解してくださったのに。何がイケなかったのでしょうか？

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[ビッシュ参加者]

こんばんは。

それは大変でしたね・・・心中お察しします(ToT)

経営者目線でお話しすると人材も確保できて、さらに利用者まで連れてきてくれるなら本来、喜ばしいことなはずです。
気になる点をあげるなら、現事業所が閉鎖する原因と連れてくる利用者へ提供しているサービス内容に問題がないかどうか、の２点です。

この2点についてはどんな感じですかね？

[ただっち参加者]

もちろん問題は、ありません。特にプランから外れてもいません。一般的なサービスです。また他社と一緒に介入させていただいて足並みを揃えて行っているサービスばかりです。

[ビッシュ参加者]

なるほど。でしたら、なにもコンプライアンスにかかる部分はないとおもいますけどね(^_^;)
最初から採用する気がない形式的な面接でもないようですし、まったく意味がわかりませんね…　

てか他の会社なら普通に喜んで採用されると思いますよ(^o^;)