管理者 / 経営者の仕事

令和8年度の障害福祉サービス等報酬改定は、定期改定を待たずに行われる特例的な「期中改定」となります。今回の改定は、障害福祉分野で働くスタッフの処遇改善を軸としつつ、一部サービスにおける臨時的な報酬見直しや適正化が盛り込まれているのが特徴です...

令和8年度は、通常3年ごとに行われる介護報酬改定（令和9年度）を待たず、「期中改定」が実施されます 。本記事では、厚生労働省の資料をもとに、令和8年度期中改定の全体像と、訪問介護事業所が押さえておくべき重要なポイントをわかりやすく解説します...

令和7年9月16日、ヘルパー会議室が運営する訪問介護事業所に、大阪市の運営指導がやってきました。ここ数カ月の間、知り合いの訪問介護事業所が立て続けに運営指導に入られています。現在、大阪市では介護保険の訪問介護等に係る運営指導を市職員ではなく...

令和8年度障害福祉サービス等報酬改定を待たず、緊急的な対応として「障害福祉分野の職員の賃上げ支援事業（障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業）」が実施されます。本記事では訪問系障害福祉サービス事業所向けに、厚生労働省の資料を参考に、制度の仕組み...

令和8年度（2026年度）の介護報酬改定を待たず、緊急的な対応として「令和7年度 介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」が実施されます。特に訪問介護などのサービスでは、「ケアプランデータ連携システム」への加入が補助率アップの大きな鍵...