ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 障害福祉サービスの請求業務マニュアル｜請求の流れや方法をわかりやすく完全解説
障害福祉サービスの介護給付費等の請求業務は、基本的に毎月発生するものであり、事業所の収益、つまり事業経営に直結するとても重要な業務です。とはいえ、請求事務初心者からすれば複雑な業務に「どう進めればいいのか分からない…」と、戸惑う方が少なくあ...
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厚生労働省通知 【要確認｜障害福祉】令和8年度「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A（第1版）」が示されました
厚生労働省およびこども家庭庁より、令和8年4月9日付で「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A（第1版）」が発出されました。本事務連絡は、令和8年度の障害福祉サービス等報酬改定（期中改定）に伴う新加算の取扱いについて、具体的な疑義解釈...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1494】介護施設・事業所等における災害時情報共有システムに係る平時における物資の備蓄状況等報告機能の追加について
令和8年4月13日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1494「介護施設・事業所等における災害時情報共有システムに係る平時における物資の備蓄状況等報告機能の追加について」を発出しました。本通知は、「介護施設・事業所等における災害時情報共...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1493】令和8年10月貸与分から適用される福祉用具の全国平均貸与価格及び貸与価格の上限の公表について（新商品に係る分）
令和8年4月10日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1493「令和8年10月貸与分から適用される福祉用具の全国平均貸与価格及び貸与価格の上限の公表について（新商品に係る分）」を発出しました。本通知は、令和8年10月貸与分から適用される...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1492】「介護保険法施行令第37条の13第5項の規定に基づき厚生労働大臣が定める事由第5号の規定に基づき厚生労働省老健局長が定める事由について」及び「令和6年度以降における地域支援事業交付金に係る介護保険法施行令第37条の13第5項の厚生労働大臣が認める額の取扱いについて」の一部改正について
令和8年4月10日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1492「「介護保険法施行令第37条の13第5項の規定に基づき厚生労働大臣が定める事由第5号の規定に基づき厚生労働省老健局長が定める事由について」及び「令和6年度以降における地域支援...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【令和8年度障害福祉サービス等報酬改定】期中改定のポイント総まとめ！訪問系障害福祉サービスへの影響は？
令和8年度の障害福祉サービス等報酬改定は、定期改定を待たずに行われる特例的な「期中改定」となります。今回の改定は、障害福祉分野で働くスタッフの処遇改善を軸としつつ、一部サービスにおける臨時的な報酬見直しや適正化が盛り込まれているのが特徴です...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【令和8年度介護報酬改定】期中改定のポイントを総まとめ！訪問介護への影響は？
令和8年度は、通常3年ごとに行われる介護報酬改定（令和9年度）を待たず、「期中改定」が実施されます 。本記事では、厚生労働省の資料をもとに、令和8年度期中改定の全体像と、訪問介護事業所が押さえておくべき重要なポイントをわかりやすく解説します...
管理者 / 経営者の仕事 【大阪府の訪問介護事業所へ】介護事業所等サービス継続支援事業費補助金の受付が開始しました【上限10万円｜4月30日まで！】
昨今の物価高騰や異常気象など、介護事業所を取り巻く環境は厳しさを増しています。そうした中、国の「強い経済」を実現する総合経済対策(令和7年11月 21 日閣議決定)において、「介護事業所等及び介護施設等に対するサービス継続支援事業」が示され...
厚生労働省通知 【要確認｜障害福祉】令和8年度の「福祉・介護職員等処遇改善加算」に関する基本的考え方や事務処理手順、様式例が示されました
厚生労働省およびこども家庭庁より、令和8年3月31日付で「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（令和8年度分）が発出されました 。令和8年度における処遇改善加算について、主に以下の変...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1490】「介護員養成研修の取扱細則についての一部改正について」及び「新型コロナウイルス感染症にかかる介護員養成研修（介護職員初任者研修・生活援助従事者研修）の臨時的な取扱いの廃止について」
令和8年3月31日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1490「介護員養成研修の取扱細則についての一部改正について」及び「新型コロナウイルス感染症にかかる介護員養成研修（介護職員初任者研修・生活援助従事者研修）の臨時的な取扱いの廃止につ...