厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1385】「原則として医行為ではない行為」に関するガイドラインについて
令和7年5月19日、介護保険最新情報vol.1385で「原則として医行為ではない行為」に関するガイドラインについて周知されました。これまで、介護現場等で実施されることが多いと考えられる行為であって、原則として医行為ではないと考えられるものに...
厚生労働省通知 
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1382】訪問介護の「中山間地域等における小規模事業所加算」の要件弾力化について解説
訪問介護における「中山間地域等における小規模事業所加算」の取得要件が、当分の間、緩和されます。厚生労働省は、令和7年5月2日に「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分...
お知らせ 【重要】「ヘルパー会議室のホームページ制作」プラン拡充のお知らせ
平素より当サイト「ヘルパー会議室」をご利用くださり誠にありがとうございます。この度、訪問介護事業および訪問系障害福祉サービス事業者向けのHP制作サービス「ヘルパー会議室のホームページ制作」のプランを大幅に拡充いたしましたのでお知らせいたしま...
お知らせ 【ご購入者様へ】サ責白本の購入特典に「能力評価シート」を追加しました【重要】
平素よりお世話になっております。この度、2024年6月19日以降にサ責白本をご購入いただきましたお客様限定で、特典を追加いたしましたので周知いたします。追加した特典は以下の通りです。■能力評価シート訪問介護の介護職・管理職用の能力評価シート...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 介護職員等処遇改善加算のキャリアパス要件｜研修計画、能力評価、キャリアパスなど設計・運用の具体例を解説（ひな形テンプレあり）
キャリアパス要件ってなに？ どのような制度や書類を整備すれば良い？ 研修計画やキャリアパスのひな形や記入例を教えてほしい。介護職員等処遇改善加算を算定するためには、「①月額賃金改善要件」「②キャリアパス要件」「③職場環境要件」をそれぞれ満た...
帳票・お役立ち業務ツール 訪問介護の新入社員用「年間研修計画表」ひながたテンプレートダウンロード
訪問介護の新入社員用「年間研修計画表」のひな形テンプレートです。基準省令の解釈通知等を踏まえて記入例を入れています。その他、自事業所の方針等を踏まえてカスタマイズしてご利用ください。 本帳票ツールの使用にあたっての注意点 会員登録を行ってか...
帳票・お役立ち業務ツール 障害福祉サービス（重度訪問介護）の「重要事項説明書」ひな形テンプレート
障害福祉サービス（重度訪問介護）の「重要事項説明書」ひな形テンプレートです。本重要事項説明書のひな形は、大阪府等のモデルを参考に作成したものになります。なお、障害福祉サービスの場合は、運営基準において利用者の障害の特性に応じた適切な配慮を求...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 新規採用スタッフに訪問介護事業者が行うべき入社時研修｜新入社員用の年間研修計画表を作成しよう
新しいヘルパーを採用したのですが、入社時にどのような研修を行えばよいのでしょうか？今回は、こんな質問にお答えすべく、訪問介護事業者が新規採用時に行うべき研修の項目を示します。また、あわせて事業者のみなさんにご活用いただきたい新入社員用の年間...
お知らせ 介護職向け転職サイト・エージェントに関する記事の監修をしました
株式会社エミリス（EMIRIS）様の記事「介護職におすすめの転職サイト＆エージェント10選！見極め方や頼りになる理由も解説」を弊社代表の大石が監修いたしました。監修した記事は、以下よりご確認いただけます。■監修記事>>■株式会社エミリス（E...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 障害福祉サービスと介護保険サービスの適用関係｜併用・併給はできる？
今回は、障害福祉サービスと介護保険サービスの適用関係について解説します。どちらが優先されるのか等、基本的な考え方を示し、また「みなし2号」の方の場合についても取り扱いを解説していますので、ぜひ参考にしてください。当記事は、基本的に居宅介護等...