管理者 / 経営者の仕事 【大阪府の訪問介護事業所へ】従業員1人につき3万円分ギフトカードもらえる｜社会福祉施設等従事者支援事業（第3弾）｜申請期間は2月9日～3月23日まで！！
本記事は、大阪府内に所在する訪問介護事業所および訪問系障害福祉サービス事業所向けの情報です。他都道府県の事業所は対象外となりますのでご注意ください。物価高騰が続く中、介護・福祉の現場で働くスタッフを直接支援する「大阪府社会福祉施設等従事者支...
管理者 / 経営者の仕事 
管理者 / 経営者の仕事 【大阪府の訪問介護事業所へ】1事業所につき2.2万円もらえる｜物価高騰対策一時支援金（第5弾）｜申請期間は2月9日～3月23日まで！！
本記事は、大阪府内に所在する訪問介護事業所および訪問系障害福祉サービス事業所向けの情報です。他都道府県の事業所は対象外となりますのでご注意ください。物価やエネルギー価格の高騰が続く中、大阪府より「大阪府社会福祉施設等物価高騰対策一時支援金（...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1467】「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業 に係る広報資材等について」 の送付について
令和8年2月4日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1467「「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業 に係る広報資材等について」 の送付について」を発出しました。令和7年度補正予算に基づく介護職員らの賃上げおよび職場環境改善支援...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【ひな形】訪問介護の個人情報使用同意書は必要なのか？運用と記載項目のキホンを基準・通知から読み解く
訪問介護サービスの利用契約の際に用いる「個人情報使用の同意書」。この個人情報使用同意書、本当に必要なんですか？と質問が寄せられたため解説記事を書きました。たしかに昔は不要な地域もありましたが、現在では必須書類の一つです。個人情報使用同意書は...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1466】「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」について
令和8年1月30日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1466「「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン」について」を発出しました。今般、厚生労働省が「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1465】介護保険法施行令の一部を改正する政令の一部を改正する政令の公布について（通知）
令和8年1月23日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1465「介護保険法施行令の一部を改正する政令の一部を改正する政令の公布について（通知）」を発出しました。令和7年度税制改正による給与所得控除の見直しが第1号保険料収入に与える影響を...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1464】令和8年7月貸与分から適用される福祉用具の 全国平均貸与価格及び貸与価格の上限の公表 について（新商品に係る分）
令和8年1月23日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1464「令和8年7月貸与分から適用される福祉用具の 全国平均貸与価格及び貸与価格の上限の公表 について（新商品に係る分）」を発出しました。令和8年7月貸与分から適用される新商品に係...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【ひな形あり】訪問介護の重要事項説明書、何を書くべき？必須項目をわかりやすく解説
訪問介護サービスの開始時に、契約書とセットで必ず交わさなければならない「重要事項説明書」。 「ひな形をそのまま使っているけれど、本当にこれで合っているの？」 「実地指導（運営指導）で指摘されないか心配……」そんな不安を抱えている管理者やサ責...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1463】「認知症 希望のリレーフォーラムin藤枝ともに生き生き暮らせるまちを一緒につくろう！～希望大使とともに、みんなでアクション～」の開催について
令和8年1月21日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1463「「認知症 希望のリレーフォーラムin藤枝ともに生き生き暮らせるまちを一緒につくろう！～希望大使とともに、みんなでアクション～」の開催について」を発出しました。本通知は、20...
厚生労働省通知 【厚労省通知vol.1462】介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業に関するＱ＆Ａ（第1版）
令和8年1月21日、厚生労働省は、介護保険最新情報vol.1462「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業に関するＱ＆Ａ（第1版）」を発出しました。本通知は、令和7年度補正予算に基づく「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業」に...