重度訪問介護の給料相場は？仕事内容、資格、転職のコツをまとめたガイドマップ。

重度訪問介護で働いてみたいけど生活できるくらい稼げるのかな・・・

給料の相場をまとめた物が欲しい。転職活動に活かしたい。

確かに・・・重度訪問介護は夜勤があったりしますし気になりますよね。

てことで今回は

重度訪問介護で働いてみたい
重度訪問介護って稼げるのかどうか知りたい
おすすめの働き方を知りたい

方々に向けて

現役介護士である私が重度訪問介護の給料相場や転職活動のフローをまとめたガイドマップを作成しました。

興味ある方は要チェックです！

重度訪問介護の仕事内容って何をするの？
1. 重度訪問介護で働くための資格
重度訪問介護の給料相場まとめ
『重度訪問介護の転職フロー』実行すべき3つのポイント。
重度訪問介護をストレスなく続けるコツ
まとめ

重度訪問介護の仕事内容って何をするの？

まず何といっても重度訪問介護のサービス内容を知らなければ話になりません。

厚生労働省によると下記のとおり。

重度の肢体不自由者又は重度の知的障害若しくは精神障害により行動上著しい困難を有する障害者であって常時介護を要するものにつき、居宅において入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する相談及び助言その他の生活全般にわたる援助並びに外出時における移動中の介護を総合的に行うとともに、病院等に入院又は入所している障害者に対して意思疎通の支援その他の支援を行います。
障害福祉サービスの内容｜厚生労働省より引用

はい。ややこしいですね…。

ざっくり言うと重度訪問介護は、重度障がい者の方に対して、身体介護や家事援助、移動介護（外出支援）などを長時間にわたり支援をするサービスです。

もともと24時間を継ぎ目なく利用できるように設計されているサービスですので、１回の訪問で８時間程度の仕事になります。

利用者によっては１～２時間程度のサービス利用の場合もありますが、基本的には長時間の仕事になると思っておいてOKです。

一般的なイメージである介護保険の訪問介護と重度訪問介護の違いを簡単にまとめると下記のとおり。

介護保険の訪問介護

１回の訪問３０分～２時間程度
高齢者が対象
身体介護や家事を継ぎ目なく行うので、「何もしない時間」はほぼない

重度訪問介護

１回の訪問８時間程度
重度障がい者が対象
必要な時に身体介護や家事を行う。そのほかの時間は何もしていない「見守り」の時間がほとんど

※より詳しく知りたい方は従事者向けの記事がありますのでどうぞ。

>> 【重度訪問介護の完全ガイド】サービス内容から制度面までを網羅的に解説。

※重度訪問介護がリアルにどのように利用されているかイメージしたい方は下記をどうぞ。

>> 重度訪問介護って実際どのように利用されているの？リアルな1日の流れを解説。

重度訪問介護で働くための資格

重度訪問介護は無資格者は働くことができませんので要注意です。

最低でも下記のどちらかの資格が必要となります。

必要な資格2選

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
重度訪問介護従業者養成研修

初任者研修は介護保険の訪問介護などでも使えますので汎用性は高いですが、資格取得に最短でも1か月、費用も5～6万円程度かかります。

期間も費用もかかりますので少しハードルが高いかもしれません。

なので、個人的には重度訪問介護で働きたいのであれば、重度訪問介護従業者養成研修をおすすめします。

取得までの期間が2～3日、費用も15,000円～取得できますのでかなり負担なく取得できます。

重度訪問介護従業者養成研修について下記で深掘りしてますので良かったらどうぞ。

>> 重度訪問介護従業者養成研修とは？その内容や費用、受講期間、取得メリットについて解説！

重度訪問介護の給料相場まとめ

重度訪問介護の給料は夜勤あるなしでけっこう差があります。

そのあたりを含めて正社員とパートヘルパーそれぞれの給与相場を紹介していきます。

正社員の給料相場

正社員などの常勤ヘルパーとして働く場合の相場は下記の通りです。

【首都圏】

夜勤のみ・・・月32万～35万円程度
日勤のみ・・・月23万～26万円程度
夜勤＋日勤・・・月24万～28万円程度

【その他の地域】

夜勤・・・月28万～32万円程度
日勤・・・月20万～22万円程度
夜勤＋日勤・・・月22万～26万円程度

が大体の相場になってきます。もちろん会社によっては首都圏以外でも30万円以上を稼ぐことができるところもあります。

介護保険の正社員ヘルパーの場合は22万円前後で募集しているところが多いことを考えると、正社員のヘルパーよりも若干高いとイメージしてもらえたらOKです。

パートヘルパーの給料相場

パートの場合は時給1200円～1800円程度で募集しているところが多いです。

そこに夜勤の場合であれば1回あたり5000円前後支給している事業所が多く、月に4～5回の夜勤に入ると、夜勤手当だけで20000円～25000円程度になります。

夜勤専門のパートヘルパーはけっこう稼げるのでおすすめ

前述のとおり、重度訪問介護は正社員、パートともに夜勤のあるなしで給料に大きな違いがあります。

その中で重度訪問介護で働くなら夜勤専門のパートヘルパーはかなりおすすめです。

理由としては週に3回夜勤に入るだけで月20万円程度の収入になるためです。

シュミレーションしてみましょう。

時給1300円で10時夜勤の場合

時給1,300円×10時間＋夜勤手当5,000円＝1回18,000円

18,000円×月12回(週3回)

＝月２１６,０００円

時給1200円で14時間夜勤の場合

時給1,200×14時間＋夜勤手当5,000円＝1回21,800円

21,800円×月12回（週3回）

＝月２６１,６００円

このように短期間でサクッと20万円程度稼げるのは魅力的です。

空いた時間でプライベートを充実させるも良し、他の仕事に充てるも良し、かなり有効活用できると思いますよ。

ちなみに重度訪問介護の夜勤はだいたい夜22時～朝8時ぐらいまでが一般的です。

『重度訪問介護の転職フロー』実行すべき3つのポイント。

下記のポイント3つを押さえることで、重度訪問介護の転職をスムーズに進めれます。

まずは働き方を決める
転職エージェントを活用する。
自分でもリサーチしてみる

①まずは働き方をきめる

働き方を決める

正社員なのかパートなのか
日勤なのか夜勤なのか

この２点は必ず決めてから転職活動を行いましょう。

自分のライフスタイルに合った働き方を決めておくことでスムーズに転職活動を行えます。

②転職エージェントを活用する

転職エージェントは求人を募集している会社と求職者をつなぐ仲介業者のこと。

※下記は通常の転職活動とエージェント利用時のイメージです。

（※介護ワーカーより出典）

ご覧の通り、エージェントを利用することで今まで一人で行わなければならなった転職活動を無料でサポートしてもらえます。

転職活動を効率よく進めるためには転職エージェントは利用すべきです。

求人の紹介(非公開求人もある)
履歴書、職務経歴書の添削
面接対策、必要におうじて同席
給料などの待遇面の条件交渉
その他、直接聞きづらいことを聞いてくれる

全て無料でサポートしてくれますので活用しない手はないです。

ここで私の経験上おすすめできる介護転職エージェントを3社紹介しておきます。

介護ワーカー（※利用者支持率95％。非公開求人が多い）
カイゴジョブエージェント（※上場企業の安心感と豊富な求人数）
きらケア求人（※スピーディーかつ万全の転職サポート）

これらの転職エージェントは、

『数字』と『実績』
公式サイトの『使いやすさ』
アドバイザーとの『相性』

の3点において他社と比較して総合的にレベルが高いです。

ただし、前もって理解しておいてほしいのは、どのエージェントを選んでも相性の悪い担当者にあたる可能性があるということ。もちろん相性の良い担当者にあたる可能性も普通にありますが、人が関わる以上、この問題は避けされません。

ですが、もし相性の悪い担当者にあたっても、対応窓口に伝えれば簡単に変更できますので安心してください。また、こちらから伝えるのに気兼ねしてしまう方は、複数の転職エージェントに登録しておく、という方法もあります。複数登録することで、相性の合う担当者にあたる確率も上がりますし、リスクヘッジにもなるのでおすすめです。