ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 【障害福祉】セルフプラン利用の流れとサービス事業所がすべきことを解説
障害福祉サービスのセルフプランってなに？ セルフプラン利用の流れを教えてほしい セルフプランの利用者の場合にサービス担当者会議って開く必要ある？障害福祉サービスの利用者の中には、計画相談支援を利用しない（相談支援専門員がついていない）ケース...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 
お知らせ 【ご購入者様へ】サ責白本の「補足情報」を特設ページ内に掲載しました【重要】
平素よりお世話になっております。この度、令和6年度報酬改定対応版のサ責白本（2024年6月19日～販売分）につきまして、特設ページ内に補足情報を掲載しましたので周知いたします。【補足情報の内容】訪問系障害福祉サービスについて、令和6年4月の...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 ヘルパー会議室がおすすめするお役立ち商品・サービスまとめ
本記事では、訪問介護や訪問系障害福祉サービス事業者の方々向けに、役立つであろうおすすめの商品やサービスを紹介します。当サイト「ヘルパー会議室」が厳選したものになりますので、ぜひ参考にされてください。本記事は、随時追加・更新を行っていきます。...
お知らせ サ責白本の再販を開始しました【令和6年度報酬改定対応版】
平素よりヘルパー会議室をご利用いただき誠にありがとうございます。本日よりサ責白本の再販を開始いたしました。再三の遅延となり大変申し訳ございません。なお、たくさんのお問い合わせをいただいており、再販開始後2,3日で売切れてしまうかもしれません...
帳票・お役立ち業務ツール 【訪問介護】処遇改善加算（新加算）取得に伴う利用料変更の同意書ひな形テンプレート
介護保険サービスの訪問介護用の「介護職員等処遇改善加算取得に伴う利用料変更の同意書」ひな形テンプレートです。令和6年6月1日より現行の処遇改善関連加算が統合され新加算「介護職員等処遇改善加算」が設けられました。それに伴う利用料変更（重要事項...
帳票・お役立ち業務ツール 【障害】処遇改善加算（新加算）取得に伴う利用料変更の同意書ひな形テンプレート
訪問系障害福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護用の「福祉・介護職員等処遇改善加算取得に伴う利用料変更の同意書」ひな形テンプレートです。令和6年6月1日より現行の処遇改善加算が統合され新加算「福祉・介護職員等処遇改善加算」が設けられました。そ...
帳票・お役立ち業務ツール 訪問系障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護）用「令和6年度報酬改定に伴う重要事項説明書変更に係る同意書」ひな形テンプレート
訪問系障害福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護用の「重要事項説明書の変更同意書」ひな形テンプレートです。令和6年度報酬改定に伴い、重要事項説明書の変更・追記が必要になります。これに伴い、既存の利用者に対して重要事項説明書を変更することに対し...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 訪問系障害福祉サービスの令和6年度報酬改定まとめ｜居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護の変更内容を詳しく紹介
令和6年度の報酬改定で、訪問系障害福祉サービスは何が変わったのでしょうか。調べてみてもイマイチよく理解できません。2024年4月1日に施行された令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定。厚生労働省より数多くの改定事項が示されましたが、介護保険...
帳票・お役立ち業務ツール 訪問介護用「令和6年度報酬改定に伴う重要事項説明書変更に係る同意書」ひな形テンプレート
訪問介護事業所用の「重要事項説明書の変更同意書」ひな形テンプレートです。（介護保険用）令和6年度報酬改定に伴い、重要事項説明書の変更・追記が必要になります。これに伴い、既存の利用者に対して重要事項説明書を変更することに対して同意を得る必要が...
ヘルパー / サービス提供責任者の仕事 訪問介護の令和6年度報酬改定まとめ｜変更内容と事業所がやるべきことを解説
令和6年度の報酬改定で、訪問介護は何が変わったのでしょうか？忙しくて調べる時間がありません…。2024年4月1日に施行された令和6年度の介護報酬改定。訪問介護においても厚生労働省より数多くの改定事項が示されました。ですが、日々の業務に追われ...